Es lamentable que una empresa que se llena la boca con la inclusión, que lo menciona entre sus atributos y que hace mil y una muestra pública de su departamento de Responsabilidad Social Empresaria, llegue a extremos de discirminar a empleados y candidatos a puertas cerradas por temas de clases sociales, vivienda, orientacion sexual, capacidades y/o simplemente con el hecho de deleitarse afectando la vida personal de los empleados, empujándolos al menosprecio, a la indignidad laboral, y muchas veces empujándolos a irse aun sin tener un empleo alternativo. He mantenido contacto directo con varias personas que renunciaron a sus empleos en Manpower Argentina, y todos coinciden en que aun si trabajo, estan mucho mejor porque la presion que se les impone en al cabeza es dificily hasta imposible de llevar. Cuando la presion esta efectuada sobre las calidades de persona y no sobre los temas laborales que se van presentando a diario, las condiciones de trabajo se vuelven completamente insalubres. En este espacio intentamos dar lugar a que cada uno de nosotros pueda la realidad y dejar su historia, para que todo el mundo sepa cual es la realidad de Manpower en Argentina.
Por otro lado, lo unico que pedimos es que seamos responsables con lo que escribimos, si queremos cambiar las acciones de los injustos, debemos comenzar por ser justos!
viernes, 15 de mayo de 2009
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